Estrategia

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Programa de emprendimiento. Línea 4

Por |11 octubre, 2018|

LÍNEA 4. ESTÍMULO A LA CREACIÓN DE EMPLEO INDEFINIDO, A LA COMPETIVIDAD Y APOYO SOCIAL EN SITUACIONES ESPECÍFICAS.

Tres medidas:

Estímulo a la creación de empleo indefinido.
Estímulo a la competitividad.
Apoyo social en situaciones específicas.

A. ESTÍMULO A LA CREACIÓN DE EMPLEO INDEFINIDO

Dos submedidas:

La formalización de contrataciones de carácter indefinido, en general.
La transformación en indefinidos de contratos para la […]

Programa de emprendimiento. Línea 3

Por |10 octubre, 2018|

LÍNEA 3. CAPACITACIÓN PROFESIONAL Y ESTÍMULO A LA INNOVACIÓN.

Dos medidas:

Capacitación profesional de la persona trabajadora autónoma.
Estímulo a la innovación en las personas trabajadoras autónomas.

A. CAPACITACIÓN PROFESIONAL DE LA PERSONA AUTÓNOMA

BENEFICIARIOS:

Autónomos que estén de alta como tal en la S.S. en la fecha de la presentación de la solicitud de ayuda, con residencia y domicilio […]

Programa de emprendimiento. Línea 2

Por |9 octubre, 2018|

LÍNEA 2. EMPRENDIMIENTO DE SEGUNDA OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD DE LA ACTIVIDAD EMPRENDEDORA.

Dos medidas:

EMPRENDIMIENTO DE SEGUNDA OPORTUNIDAD.
CONTINUIDAD DE LA ACTIVIDAD EMPRENDEDORA.

     1. EMPRENDIMIENTO DE SEGUNDA OPORTUNIDAD.

Apoya el inicio de actividades de reemprendimiento en el trabajo autónomo, para apoyar el inicio de actividades empresariales y profesionales realizadas con anterioridad, que fueron objeto de subvenciones concedidas por […]

Programa de emprendimiento. Línea 1

Por |8 octubre, 2018|

La Consejería de Conocimiento, Investigación y Universidad ha publicado la Orden de 21 de septiembre de 2018, por la que se establecen las bases reguladoras del Programa de emprendimiento, segunda oportunidad y estabilización económica de las empresas de trabajo autónomo (BOJA nº 187).

La citada Orden establece las bases reguladoras para la concesión de subvenciones, a aquellas personas […]

Los equipos de éxito apuestan por el talento

Por |23 julio, 2018|

Mark Cuban, dueño del equipo de baloncesto de la NBA, Dallas Mavericks, en Estados Unidos, es conocido sobre todo por sus salidas de tono, enfrentándose a los cánones establecidos cuando no está de acuerdo con algo. Y en España comenzará a ser más conocido este año, ya que su equipo ha contratado a la estrella […]

Llegó la hora: Entrada en vigor del Reglamento de Protección de Datos

Por |16 mayo, 2018|

El próximo 25 de mayo será de aplicación el nuevo Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), que entró en vigor el 25 de mayo de 2016.

Este reglamento cambia totalmente la forma en que serán protegidos los datos personales, pues pasamos de un régimen reactivo, donde las autoridades reguladoras actuaban en base a denuncias, a […]

REINVENCIÓN DE UN SECTOR TRADICIONAL

Por |14 mayo, 2018|

La Rambla “ciudad alfarera” con una importantísima tradición en este sector, que ha sufrido con la crisis, principalmente, por la entrada de los países asiáticos al mercado de la cerámica.

Es el caso de este proyecto y que ha obligado a muchas empresas a reinventarse.

Lo que se trata con este proyecto es ofrecer productos únicos. No […]

La continuidad de la empresa familiar más allá de sus fundadores

Por |4 mayo, 2018|

Todos hemos conocido empresas que mientras han vivido sus fundadores han marchado muy bien, pero que una vez que estos faltan empiezan a tener problemas, llegando en muchos casos, incluso a su cierre. Muchas veces es debido a las malas relaciones o desavenencias que surgen entre los sucesores, que muchas veces olvidan el interés común […]

¿Qué está pasando con el trabajo en la actualidad?

Por |30 abril, 2018|

¿Sabíais que actualmente sólo persiste el 1% de los trabajos que había en 1.900?

A comienzos del siglo XIX, un grupo de artesanos ingleses al que se les conocía como ludistas (Ned Ludd), se dedicó a destruir los telares industriales que habían llegado, porque según ellos iban a acabar con su medio de vida. Surgió así […]

New employees hiring strategies

Por |2 marzo, 2018|

A survey made in 2010 in USA released that only 25% of workers do work in a profession related to their mayor. The hiring system which was built in the XX century is failing because it misses out people with incredible potential. As an example, Brian Acton was rejected by Twitter and Facebook before cofounding […]